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Derecho Laboral

Derecho Laboral.

-        Contratación laboral, bonificaciones y condiciones laborales especiales.

-        Sistemas de retribución y compensación.

-        Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales individuales.

-        Régimen disciplinario.

-        Movilidad geográfica y funcional. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo

-        Alta dirección.

-        Afiliación y cotización a la seguridad social.

-        Acción protectora de la seguridad social y previsión empresarial.

-        Prevención de riesgos laborales.

-        Due diligence y asesoramiento en procesos de reestructuraciones.