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Human Capital

Global Mobility:

  • Análisis de la situación fiscal, laboral, migratoria y de seguridad social internacional del personal expatriado del cliente,
  • Análisis y diseño de políticas de expatriación.
  • Asesoramiento continuado de la compañía en relación con las distintas materias ligadas con la expatriación de personas.
  • Cálculos de impuestos y/o retenciones en aplicación de las políticas fiscales de la compañía.
  • Reunión de salida y llegada con el expatriado para analizar las implicaciones fiscales derivadas de su desplazamiento, tanto en el país de origen como en el de destino.
  • Preparación, presentación y seguimiento de todos los procesos de solicitud de permisos de trabajo y residencia tanto en España como en el extranjero para el empleado y sus dependientes.
  • Preparación y presentación de registros de extranjeros, obtención de visados y, en general, cualquier tipo de gestión migratoria.
  • Obtención de certificados de cobertura de seguridad social del país de origen del expatriado.
  • Preparación, en todos los países en los que proceda, de las declaraciones del impuesto sobre la renta de los expatriados.